Cultura SPZ
NUESTRA CULTURA
La misión, visión y valores de SPEZIAL están dirigidos a contribuir con dos objetivos estratégicos, por un lado, cumplir rigurosamente con la normativa de los CEE y el mercado laboral protegido, y por otro, consolidar nuestra posición como referente en el mercado de la consultoría.
Pensamos siempre en el beneficio de nuestros grupos de interés, entre ellos, nuestro principal valor, el valor humano de las personas con discapacidad que mayoritariamente (más del 85%) forma parte de la plantilla.
Compartir unos valores íntegros junto a una gestión transparente solo puede conseguirse con unos equipos de trabajo implicados en nuestra ética profesional.
Respeto, humildad y creación de confianza y transparencia con nuestros grupos de interés.
Misión
Potenciar el mercado de la Consultoría de RRHH y RSC mediante el valor añadido en demostrar que las personas con discapacidad pueden ofrecer un servicio de calidad.
Contribuir al desarrollo y realización de nuestros empleados con discapacidad.
Visión
Constituirnos como uno de los mejores y más grandes CEE a nivel nacional, especializados en consultoría de RRHH y servicios profesionales por el servicio y valor prestado (a clientes); el perfil y modelo de trabajo/(nuestros trabajadores con discapacidad).
Una empresa comprometida con la diversidad e igualdad de los trabajos y bajo una gestión interna y externa Sostenible, Ética y Responsable.
Valores
Personas: asegurar las oportunidades de desarrollo basadas en el mérito y la aportación profesional.
Formación adecuada y continua.
Conducta ética: actuamos con profesionalidad, integridad moral, lealtad y respeto a las personas.
Orientación al cliente: atención, respeto y pasión por el cliente, aportando soluciones competitivas y de calidad con el valor añadido de la inclusión social.